世界之大,因你繁茂 世茂服务 2020届校招启动 何为新生力: “新生力”是世茂服务校园招聘品牌之一,世茂服务整体雇主品牌的重要组成部分。“新生力”面向全国本科高校招募高素质、高潜力人才,通过系统化、重点化培养,为公司打造一支满足未来中高层管理人才需求的“生力军”。 招聘岗位: 招聘方向 | | | | | | | 物业管理类 拓展管理类 多营管理类 人力资源管理类 财务管理类 工程管理类 秩序管理类 环境管理类 | | | | |
培养路径: 一年期-----专员(初出茅庐) 两年期-----主管(略有小成) 三年期-----经理(大展拳脚) 招聘流程: 9.9-11.15 网申/参加宣讲会 9.9-11.15 简历筛选 10.8-11.30 面试选拔 薪酬福利: 年收入=基本工资+福利+补贴+奖金 福利=全方位关爱 应聘渠道: 投递简历至网申地址: http ://campus.51job.com/shimaowy2019/about.html 网申二维码: Q&A: 一、新生力和新活力有什么区别? 答:①新生力学历要求须是统招本科及以上,新活力学历要求是统招大专及以上; ②企业为新生力设计了较为长期的轮岗计划,新活力则以本岗位实践为主; ③新生力与新活力同样是公司培养新人的重要平台,企业对新生力投入的培养资源更多,但两者同样具有在企业长期发展、晋升的机会。 二、物业管理类岗位和多营管理类岗位区别是什么? 物业管理类职位是物业公司主营业务,即物业服务相关的综合管理类岗位,可以是一线的项目管理、也可以是职能部门的品质管理等;多营管理类职位是主营业务之外,依托主营业务平台而开展的多种业态经营的相关岗位。两者都是公司重要的业务类型。 三、拓展管理类职位是做什么的? 公司在现有管理体量的基础上,积极对外进行投资、并购等市场操作,不断扩大公司的经营规模。拓展类岗位即是承担该类工作任务的岗位。 四、工作地点都有哪些城市? 世茂服务的项目遍布全国,除上海总部外,几乎了涵盖江苏、浙江、安徽、福建、广东、湖北、四川、重庆、北京、天津、河北、辽宁、陕西、宁夏等省市的各主要城市。 五、本次2020届新生力校招,预计offer多少人? 初步预计offer150人以上。 六、往届的应届生是否可以参与这次招聘? 答:本次招聘针对的是2020届应届毕业生,往届毕业生可参加社会招聘。 七、是否还有其他硬性要求: 答:1-2年内,我们希望你能接受公司统一培养计划,接受跨岗位、区域轮岗。 八、面试分为几轮? 分为初试、复试、终试三轮,一般情况下一周内反馈面试结果。 关于世茂服务: 世茂服务是具有国家一级资质的物业管理服务公司,为世茂集团旗下全资子公司,成立于2005年9月。业务范围涉及世茂服务 、秩序维保、环境保洁、绿化养护、工程维保、设备管理、开发商服务、智慧服务、房屋资产管理等领域,管理项目类型涵盖住宅、商办、产业园、特色小镇、会所、城市公共建筑等。
截至2019年7月,世茂物业已进驻全国50余城,签约管理面积达1亿平方米,在管项目160余个,为近240万业主和用户提供生活服务。
近年来,世茂物业获得中国世茂服务 最具影响力品牌企业、中国物业服务品牌TOP10企业、中国物业服务百强企业TOP 17、中国特色物业服务领先企业、物业服务企业潜力独角兽、中国蓝筹物业企业等多项荣誉,加入“中国金钥匙”联盟并多次斩获大奖。原创及引入“内部市场化”“网格化管理”“智慧信息化”等行业先进的管理方式,以“美好生活智造者”为品牌理念,以“世茂OCEAN X深蓝服务系统”为用户与业主带来品质服务与智慧生活的全新体验,致力于成为品质社区共生体、智慧服务领航者。 因你繁“茂” 期待蓬勃朝气的“你”加入,一起与世茂服务共创属于我们繁“茂”的未来!
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